セクキャバ面接の採用基準とは?採用される為の方法

セクキャバだから面接をいい加減に考えてはいけません。服装・面接に行く時間・持参するものはきちんと準備したいですね。
外見はバッチリ決めるのはとても大切です。ただ、それだけでは採用になるかどうかは別。
セクキャバ店が求めている人なのかがポイントです。
当然、あなたもセクキャバ店をきちんとチェックしないといけません。
採用される方法や面接のポイントについて見ていきましょう。

セクキャバの面接のこころがまえ

セクキャバの面接に向けてのこころがまえとは、面接の準備のことです。
面接当日まで何も準備していなかったら、直前にあせることになりってバタバタするでしょう。
服装はカジュアルなジーンズとTシャツ、スニーカーでいいのか。髪形やメイクは?と直前に焦ったところでどうすることもできない。
セクキャバでバイトすることになると、年齢や本籍など証明できる書類も必要です。※これは求人サイトの応募内容にきちんと記載しています。
これらは面接にいくときの最低限の準備です。準備ができることで採用されるひとつがずつがクリアします。

面接のときの服装、髪形、メイクは?

セクキャバ面接は会社のようにリクルートスーツを着る必要はありません。
でも、ヨレヨレの普段着というものも問題ありますね。
高価な服装でなくてもいいですが、清潔感のあるセクキャバ店の面接にふさわしいものがいいでしょう。
それはセクキャバ店のサイトの在籍嬢をチェックすればわかります。
セクキャバ店を含めて風俗店はさまざまな種類とお店がたくさんあります。どれも風俗には違いありませんが、それぞれがお店の特徴を出しています。
他のお店との違いを出して集客しているのですが、それは働いている女性で表現しています。
これをコンセプトといいますが、女性をコンセプトに会う雰囲気にしているのです。
ロリコン・ギャル・JK・女子大生・OL・若妻・人妻・熟女などの見た目年齢によるもの。
清楚系・痴女系など、雰囲気からくるものなど。
サイトの在籍嬢をチェックすれば、どのような女性が働いているのかがわかります。その女性がコンセプトであり、あなたが面接にいくときに着用する服装、髪形、メイクのポイントになります。
絶対はずしてはいけないのが清潔感です。コンセプトにあわせてバッチリ決まっているが、印象として汚らしいものであってはいけません。

時間は何時にいけばいい?

いま「ゆとり世代」の人は時間が遅れたとしても平気な感じですね。
遅れたとしても「何が」という感じで、まったく反省する気持ちがない。
電車が遅れたからというのなら仕方ありませんが、昨夜遅くまで遊んでいたら朝でるのが遅れた。しょうがないという感じです。
これじゃどんな面接に行ったとしても採用になることはありません。
時間はだれでも守ることがでます。能力も運動神経も関係ないです。その最低限のことが守れないのは問題ありですね。
面接は約束時間の10分前にはいくようにしましょう。
セクキャバ店は営業時間に面接するので、多少待たされることはありますが、早めに到着して雰囲気をチェックするくらいがいいでしょう。

持参するものは何があるか?

セクキャバ店で働くには書類の持参が必要です。
書類は、年齢が18歳以上だと証明するもので、運転免許証かパスポート、マイナンバーカードなど、顔写真付きの身分証になります。顔写真がないものはダメです。
※18歳以上でも高校生は働くことはできません。
国籍を証明する書類として住民票も必要です。
セクキャバ店で働く資格があるか、この2つでチェックするのです。
これらの書類がないとセクキャバ店で採用されても働くことはできません。
なんでセクキャバ店にそのような書類をだするのか?なんかやばくないのかと思うでしょう。これらはセクキャバ店がかってに考えたものではなく法律で決まっています。
セクキャバ店含む風俗店には、警察が巡回して働いている女性を照会します。名前・住所・年齢のリストをチェックするのです。
書類提示を要求がないセクキャバ店は、風営法にそっていない裏風俗です。危ないお店になるので辞めたほうがいい。

セクキャバ面接で聞かれることは何?

バッチリ外見と持参するものが準備ではできたとしても、これで終わりではありません。
セクキャバ面接で面接官に聞かれることに、どのように対応するか用意していないといけません。
聞かれるだけではなくあなたの聞きたいことを整理しておき、きちんと聞いてください。

セクキャバ面接官に聞かれることは何か?

面接官で聞かれることは想定していますか?想定とは、どんな質問があるのかを予想することです。
これができているのと、できていないのでは全く違う結果になることあります。
あなたはセクキャバ店で働きたい。稼ぎたいというだけで募集内容をチェックして応募していますが、セクキャバ店側のほうは、女性を採用して売上があがるかでチェックしています。
あなたは稼ぐことができるかではなく、稼ぎたい結果だけをみているでしょうが、そこには違いがあります。
これは普通のことですが、相手が何を望んでいるかを理解することで質問されることがわかり、きちんと回答できるようになるのです。
セクキャバ店の状況によって質問も変わってきます。新規開店で女性をとりあえず集めないといけない場合は、どのような女性でもとりあえず採用すればいい考えになります。
オープンして3年以上経過して安定しているお店であれば、女性の入れ替え、欠員の補充という考えになっています。
セクキャバ店の状況によって質問が変わったとしても、最低3つのことは聞かれます。

  1. 勤務日数は人日で1日あたり何時間働けるか
  2. 顔出しできるか
  3. 経験者か

この3つがなぜ質問されるかを理解して回答しないといけません。
1については、どれだけ働く意思があるかどうかです。とりあえず小遣い稼ぎくらいの女性より、どんどん稼ぎたいと意欲的な女性のほうが採用されやすくなります。
セクキャバ店に貢献してくれる女性かどうかを判断しているのです。
顔出しとは、受付のデジタルパネル写真やサイトのネット写真のことで、一般的にはモザイクやアイラインを手で隠すなどしますが、これはお客さんにすればどのような女性かわかりません。
どれにしようかと迷ってしまい、やはりこのお店はやめようと考えることもあります。
顔出しすれば、それがなくなり指名が増えるようになります。つまり、セクキャバ店の集客アップにつながるのです。
これも1と同じでセクキャバ店に貢献できるかどうかです。
3の経験者は、それほど重要ではありません。とりあえず経験があれば、一から十まで説明が必要ないです。
仕事をそのまま任せることができるのです。もしかしたら過去のお店からお客さんを持ってきてくれるかもしれません。
どの質問もセクキャバ店のためになる女性かどうかをチェックしているのです。
その質問のなかで、あなたの外見がセクキャバ店にマッチする女性かどうかをチェックしているのです。

あなたがセクキャバ店に聞くことは何?

セクキャバ店の面接は、面接官に聞かれたことを素直に応えていくことだけではありません。
あなたも疑問に思っていることをはっきり聞くことです。
あなたがセクキャバ店に質問する内容をまとめました。

  • 仕事内容、具体的にプレイ内容です。
  • 働く場所はどんなところか、できれば見学
  • 待機室は同僚女性とお客さんがつくまで待つところです。集団待機か個室待機か
  • 出勤のシフトはどうなっているか、朝・昼・夜や時間で自由にシフト希望がだせるか
  • 忙しい曜日や時間帯
  • 給料について、最初の時給や時給が増減する考え
  • 雑費は何があるのか
  • 給料支払日はいつになるのか、給与明細書はもらえるのか
  • 顔バレ対策はどのようになっているのか
  • アリバイ対策は何をしているのか
  • セクキャバ店のルールには何があるのか、遅刻など罰金や掛け持ち・辞めるときはいつ言えばいいのかなど
  • 契約書はあるのか

これから働こうとしているが、採用され働きだしてから辞めるときのことまで考えて、質問していくのです。
きちんとメモに残しておくことがとても重要です。

セクキャバでは採用される方法は?

セクキャバ店で採用される方法は何がポイントなのかチェックしていきましょう。

どんな人が採用されやすい

セクキャバ面接官のところで説明した通り、頑張って稼ぐ意思があるかです。
お客さんの指名をどれだけ獲得できるか、可能性を感じる女性です。

セクキャバ店のコンセプトにあっている?

準備でコンセプトにあった雰囲気の服装にしましたが、その雰囲気がセクキャバ店のコンセプトにあっているかどうかです。
面接官の主観が入るので、どうすればいいか運のようなものです。
ネットでは、どれだけキレイでスタイルが抜群の女性であっても、面接で落とされる。という情報がありました。
これは運としかいいようがありません。
いまいる女性との兼ね合いで、やめておこうということもあります。キャラが同じような女性がいた場合、不採用になることもあるのです。

見た目年齢

セクキャバ店で人妻系とか熟女系のコンセプトがないお店は、だいたい20代でも前半の女性が働いています。
実年齢が20代前半ではなく、見た目年齢がそうなのです。
あなたが30代であっても、そのあたりの年齢に見える雰囲気かどうかです。
そうなっていなければ、そのようになるようなメイクや雰囲気をつくってください。

セクキャバ面接で採用はわかるのか

セクキャバ面接でひととおりのことが終われば、採用結果はどうかになりますね。
「合否について後から連絡します」と言われたから、これは不採用だと思ってください。
採用される場合は「体験入店してみますか」と聞かれます。これが採用基準をクリアして合格したサインです。

まとめ

セクキャバ店の面接のポイントを理解して上で、採用される準備をして面接にトライしてください。

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